株式会社青心製作所はSDGsの目指す持続可能な社会の実現に向けた取り組みに賛同し、従業員全員でペーパーレス・3Rなどの取り組みを継続して行い、環境に配慮した企業を目指します。
働きがいのある職場
![全ての人に健康と福祉を](http://aoshin.co.jp/aoshin/wp-content/uploads/2024/02/sdgs_3.jpg)
![質の高い教育をみんなに](http://aoshin.co.jp/aoshin/wp-content/uploads/2024/02/sdgs_4.jpg)
![働きがいも経済成長も](http://aoshin.co.jp/aoshin/wp-content/uploads/2024/02/sdgs_8.jpg)
- 毎週水曜日をノー残業デーと設定したり、従業員に対して、有給休暇取得を推奨する等、従業員のワークライフバランスの実現に努めています。
- 従業員には、積極的な資格取得を推奨しており、資格取得状況に応じて賞与に反映するような評価体制を採用する等、人材育成に注力しています。
環境に配慮した取り組み
![つくる責任 つかう責任](http://aoshin.co.jp/aoshin/wp-content/uploads/2024/02/sdgs_12.jpg)
![気候変動に具体的な対策を](http://aoshin.co.jp/aoshin/wp-content/uploads/2024/02/sdgs_13.jpg)
![陸の豊かさも守ろう](http://aoshin.co.jp/aoshin/wp-content/uploads/2024/02/sdgs_15.jpg)
- 社内で使用する書類のペーパーレス化、事務所照明のLED化等、環境に配慮した取り組みを行っています。
- アルミ・ステンレスなどの端材は、リサイクル業者へ回収を依頼する等、再利用に努めています。